以下关于合规管理部门履行的基本职责，叙述错误的是（)。

A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等

B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求

A.制定书面的合规政策

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

D.对员工进行合规培训

A.制定或协助制定与本部门（机构）合规管理职责相关的规章制度，明确相关员工、营销员的行为规范，制定或协助制定相关工作岗位的业务操作程序和规范

B.落实法律法规和公司的合规政策，并为本部门（机构）相关的员工、营销员执行合规政策提供指引

C.组织开展本部门（机构）的合规自查，及时将违规事件、合规风险及相关情况向合规部报告，并协助后续整改和跟进

D.不需要参与本部门（机构）的合规考核及问责

A.风险管理部

B.法律与合规部

C.审计部

D.人事监察部

A.提出制定和适时修订合规政策的建议

B.持续跟踪合规规则的更新情况，及时提供合规建议和风险提示

C.审查规章制度的合规性

D.就合规规则适用问题提供合规咨询意见，协助有关部门开展合规培训

E.对总行各部室和各分支行合规管理工作进行监督评价

A.制定书面的合规政策，并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策，报经董事会审议批准后传达给全体员工

B.贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任

C.明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性

D.监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况

证券公司（)负责协助董事会和管理层建立信息隔离墙相关制度，并负有审查、监督、咨询和培训等职责。Ⅰ、合规总监;Ⅱ、首席风险官;Ⅲ、合规部门;Ⅳ、风险管理部门

A、Ⅰ、Ⅲ

B、Ⅱ、Ⅳ

C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

A.A.基金公司督察长分管基金交易业务

B.B.基金公司合规部总监兼任公司董事会办公室秘书

C.C.基金公司合规部员工兼任职工工会主席

D.D.基金公司合规部总监担任公司监事

A.合规管理基本制度与策略

B.合规管理部门的组织结构和资源

C.合规风险管理计划

D.合规风险识别和管理流程

E.合规培训与教育制度

A.合规文化建设

B.主动识别、报告、控制履职过程中的合规风险

C.监督和举报违规行为

D.签订合规承诺书，接受合规培训