根据《中宏保险兼职合规人员管理指引》，以下哪些选项属于兼职合规人员的工作职责（）

A.制定书面的合规政策

B.贯彻执行合规政策

C.任命合规负责人

D.及时向董事会或其下设委员会、监事会报告部分重大违规事件

A.制定书面的合规政策

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

D.对员工进行合规培训

A.高级管理层

B.董事会

C.合规总监

D.合规管理部门

A.根据合规规则和本行规章制度等要求依法合规的开展经营管理活动

B.贯彻执行合规管理制度，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任

C.识别本机构所面临的主要合规风险，制定本机构合规风险管理计划，

D.开展本机构合规风险检查，

E.及时报告合规风险，并有效整改合规风险

A.提出制定和适时修订合规政策的建议

B.持续跟踪合规规则的更新情况，及时提供合规建议和风险提示

C.审查规章制度的合规性

D.就合规规则适用问题提供合规咨询意见，协助有关部门开展合规培训

E.对总行各部室和各分支行合规管理工作进行监督评价

A.审议批准商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施

B.审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告，并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价，以使合规缺陷得到及时有效的解决

C.授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督

D.任命合规负责人

A.协助相关培训部门对员工进行合规培训

B.持续关注法律、法规的最新发展，提出合规化建议

C.审核评价基金管理人各项政策的合规性

D.制定并执行以可控风险收益为本的合规管理计划

A.合规政策

B.合规风险管理计划

C.合规管理程序

D.合规指南

E.合规风险评估报告