2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。张某与甲公司建立劳动关系的时间是（）．

A．扣押张某的居民身份证3个月

B．要求张某提供5000元的风险保证金

C．向张某收取工作服押金500元

D．要求张某提供毕业证书复印件

A.2013年3月1日

B.2013年3月5日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

A.3月7日

B.3月9日

C.3月10日

D.3月11日

A．张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同，甲公司无权随意解除劳动合同

B．张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

C．张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

D．张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

A.试用期不得超过1个月

B.试用期不得超过2个月

C.试用期不得超过3个月

D.试用期不得超过6个月

（1）2014年3月12日公司在一起历时半年的诉讼中败诉，支付赔偿金1500万元，公司在上年末已确认预计负债1000万元。甲公司最终未接受注册会计师要求的按规定对此事项进行恰

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.2021年3.15

B.2021年3.19

A.2012年2月8日

B.2012年3月10日

C.2012年3月15日

D.2012年3月20日