2013年3月1日，甲公司到某高校招聘时，看中了正读大三的王某，双方口头协商同意甲公司提供优厚条件，王某毕业后到甲公司工作；2014年7月1日，王某从该高校毕业；2014年7月20日，双方签订了书面劳动合同；2014年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（）

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件，但王某不同意

B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件，但王某不同意

C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件，但王某不同意

D.王某主动提出解除劳动合同

E.甲公司领导同意后

A.0.75万元

B.1.8万元

C.2.25万元

D.2.5万元

A.2013年6月1日

B.2013年6月10日

C.2013年6月15日

D.2013年7月10日

A.0．75万元

B.1．8万元

C.2．25万元

D.2．5万元

A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止

B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止

C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动 合同方终止

D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止

A．扣押张某的居民身份证3个月

B．要求张某提供5000元的风险保证金

C．向张某收取工作服押金500元

D．要求张某提供毕业证书复印件

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

A.乙公司有权将王某退回甲公司

B.甲公司有权解除与王某的劳动合同

C.王某有权要求甲公司继续履行劳动合同

D.王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金

A．3月8日

B．3月11日

C．3月15日

D．4月28日