对企业家实行年薪制的激励方式属于（）

A.物质激励

B.精神激励

C.民主激励

D.情感激励

E.管理激励

A.内激励

B.外激励

C.精神激励

D.物质激励

E.正激励

A.获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价

B.行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用

C.行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益

D.行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益

A.外在激励

B.内在激励

C.荣誉激励

D.目标激励

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

A.激励方法与员工需求结合的原则

B.精神激励为主，物质激励为辅的原则

C.激励与贡献挂钩

D.建立与激励相应的约束机制

A.荣誉激励

B.目标激励

C.信任激励

D.赏识激励

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.内容型激励理论

D.激励理论

A.业务员激励≥70%，非业务员激励≤30%

B.业务员激励≥80%，非业务员激励≤20%

C.业务员激励≥90%，非业务员激励≤10%

D.业务员激励≥60%，非业务员激励≤40%

A.正激励

B.负激励

C.内在激励

D.外在激励