A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励
第1题
A.目标激励
B.福利激励
C.培训激励
D.任务激励
第2题
A.内激励
B.外激励
C.精神激励
D.物质激励
E.正激励
第3题
A.物质激励
B.正向激励
D.自我激励
第4题
A.激励在管理学中被解释为一种精神力量或状态
B.激励是鼓舞员工的士气
C.激励力包括强度、持久度和选择方向
D.人在充分激励的状态下能够完成平时所不能完成的任务
第5题
A.点火激励器位于风扇机匣右侧
B.点火激励器上有一个搭铁线连接到风扇机匣
C.点火激励器的输入电源是115VDC
D.点火激励器的输入电源是115VAC
第6题
A.主要对象是人
B.正确认识激励的对象,有助于体现管理学的领导职能
C.激励的对象不受影响
D.通过认识激励的对象,可以明白需要是人类行为的基础
第7题
A.外部性原则
B.信息复杂性原则
C.激励相容原则
D.激励不相容原则
第8题
A.职务激励
B.长期激励
C.岗位激励
第9题
B.精神激励
C.民主激励
D.情感激励
E.管理激励
第10题
E.效率原则
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