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[单选题]

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()

A.激励方法与员工需求结合的原则

B.精神激励为主,物质激励为辅的原则

C.激励与贡献挂钩

D.建立与激励相应的约束机制

答案
B、精神激励为主,物质激励为辅的原则
更多“按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()”相关的问题

第1题

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()

A.在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力

B.在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因

C.在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助

D.在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

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第2题

下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段

B.激励是一种目的性很明确的管理活动

C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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第3题

在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()

A.参与激励

B.沟通激励

C.榜样激励

D.情感激励

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第4题

不属于激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循的原则是()

A.鼓励诚信署名举报原则

B.正向激励为主原则

C.奖惩效能性原则

D.对署名举报人实施打压排挤原则

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第5题

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()

A.网点的区域排名

B.工作执行力

C.工作质量要求

D.客户满意度

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第6题

按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。
按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。

A.物质利益激励

B.关心照顾

C.社会心理激励

D.工作激励

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第7题

采取分层教学的方法,对不同层次的学生提出不同的要求,实行分层指导,为每一次体验成功的喜悦。这种激励属于()

A.成功激励

B.表扬激励

C.物质激励

D.期望激励

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第8题

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话体现的激励方法是()

A.目标激励

B.奖励激励

C.行为激励

D.参与激励

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第9题

指厂商采取软硬兼施、威胁利诱的“胡萝卜加大棒”的方法()

A.物质激励

B.代理权激励

C.一体化激励

D.金钱激励

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第10题

激励能产生满足作用,能够激发人们的潜能。常用的激励方法有()。

A.物质鼓励

B.正面强化

C.生产与管理

D.工作丰富化

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