（）就是领导对有才能、有理想、有抱负的下属予以重视,对有发明创造并对企业和社会做出贡献的人给予表扬和肯定,并为其实现自我价值提供机会和创造条件

A.仅单位

B.仅个人

C.单位和个人

D.以上都不是

A.保证薪酬具有竞争性

B.吸引并留住优秀人才

C.对员工贡献给予肯定

D.使员工及时得到回报

E.合理控制企业人工成本

A.通过实践促进了历史的进步

B.劳动以及通过劳动对社会和他人做出贡献

C.一个人的人生活动符合社会发展的客观规律

D.人能自我完善和全面发展

A.让人觉得与其相似

B. 对他易形成良好的人格品质评价

C. 让人觉得与其互补

D. 对他人的社会比较压力减小

A.嘉奖

B.鼓励

C.奖励

D.表扬

A.安全百日个数

B.安全长周期

C.年度安全目标

D.突出安全贡献

A.鼓励幼儿自主决定，独立做事

B.能以平等的态度对待幼儿，使幼儿切实感受到自己被尊重

C.对幼儿好的行为表现多给予具体、有针对性的肯定和表扬，让他对自己优点和长处有所认识并感到满足和自豪

D.拿幼儿的不足与其他幼儿的优点作比较

A.支持型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.成就型领导

A.个人发展

B.承担社会义务

C.对社会和国家做出贡献

D.为家庭服务