（）具有生动的人际互动效应

A.公文筐练习

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.案例分析

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

A.工作样本测试

B.无领导小组讨论

C.知识测试

D.公文筐测试

E.角色扮演

A.无领导小组讨论

B.公文筐测试

C.角色扮演

D.主题演讲

A.人际互动性

B.公平性

C.真实客观性

D.竞争性

B.结构化面试

C.演讲

D.案倒分析

E.领导小组讨论

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.是一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都是行为性问题

C.是一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都是知识性问题

E.实质是识别关键性的工作要求

A.情景模拟

B.无领导小组

C.角色扮演

D.公文筐测验

A.模拟面淡

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

A.虎派

B.象派

C.蝴蝶派

D.羊派