下列不属于评价中心技术的类型有（)。

A.工作样本测试

B.无领导小组讨论

C.知识测试

D.公文筐测试

E.角色扮演

A.无领导小组讨论

B.公文筐测试

C.角色扮演

D.主题演讲

A.公文筐测试

B.非结构化面试

C.思维性问题

D.无领导小组讨论

A.公文筐测试

B.访谈法

C.即席发言

D.角色扮演

A.公文筐练习

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.案例分析

A.对主考官的评分技术要求比较高，主考官应进行培训

B.主考官通过参与讨论过程对应聘者打分

C.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种的测评技术

D.有利于节省时间，并且对应试者的表现同时进行比较

A.能力测试

B.人格测试

C.职业兴趣测试

D.工作样本测试

E.评价中心技术

A.访谈法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.公文处理模拟法

E.无领导小组讨论法

A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力

B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试

C.评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度

D.评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等

A.角色扮演

B.小组讨论

C.公文处理

D.管理游戏