A.组织内部的人力资源状况
B.组织战略定位
C.组织结构调整情况
D.组织提供的产品或服务的情况
E.组织技术变革
第1题
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
第2题
A.自身战略的需要
B.社会环境的需要
C.自身经济利益的需要
D.社会生产力水平的需要
第5题
A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B.在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权
C.在整个组织范围内,对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
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