训练经理在服务组训练中的工作任务是（）

A.①③②

B.②①③

C.③①②

D.③②①

A.资深员工

B.训练员

C.值班经理

D.楼面上职位最高的经理

A.80%

B.85%

C.60%

D.75%

A.科技与产品管理局

B.人力资源部

C.办公室

D.企业文化部

A.理论知识培训

B.理论知识考试

C.实操训练

D.实操考试

A.厨师

B.员工

C.经理

D.领班

A.做好日常“微培训”，激发基层员工学习的内生动力，打通转型转岗培训的“最后一公里”。

B.制定培训大纲、组织示范、师资或奖励培训、推广培训经验。

C.负责基层员工转型转岗培训工作的规划指导、计划审核、督导跟踪及考核评估。

D.举办网点负责人、内勤行长、客户经理、大堂经理、柜面经理的示范培训、师资培训及奖励培训

A.员工帮助计划

B.员工咨询计划

C.员工辅导计划

D.员工培训计划