乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同。关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（）

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

A.甲替乙开了一本定期存折

B.某银行行长甲贪污100万后被抓获，丙律师接受法院指定担任甲的辩护人

C.甲银行接受某企业委托代发员工工资

D.甲银行与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后乙公司与劳务派遣员工签订劳动合同

A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件，但王某不同意

B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件，但王某不同意

C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件，但王某不同意

D.王某主动提出解除劳动合同

E.甲公司领导同意后

A、甲应当自用工之日起1个月内与王某订立书面劳动合同

B、乙应当对王某进行工作岗位所需要的培训

C、在派遣期间，甲不得将王某在派遣到其他用人单位

D、在派遣期间，甲应当向王某支付劳动报酬

A.由甲承担侵权责任

B.由劳务派遣单位承担侵权责任，乙公司有过错的，承担相应的责任

C.由乙公司承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任

D.由甲承担侵权责任，劳务派遣单位和乙公司承担补充责任

A.张某自行承担

B.甲公司自行承担责任

C.乙公司自行承担责任

D.甲公司与张某向乙公司承担连带责任

A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的

B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会，而不能参加用丁单位的工会

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬

D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的，王某有权以公司为原告以乙公司为被告向法院提起诉讼

A.应通知甲公司

B.无需通知任何公司

C.应通知丙公司，由丙公司通知甲公司

D.应当经甲公司同意

A.只能由乙有限责任公司承担

B.只能由甲有限责任公司承担

C.由乙有限责任公司承担,甲有限责任公司负连带责任

D.由乙有限责任公司承担,刘某负连带责任