第5题
A.劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者不能胜任工作的,用人单位可以提前30天书面通知解除劳动合同
D.用人单位经济性裁员后,在6个月内重新招聘人员的,应当优先招用裁减人员
第7题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
第9题
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的
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