员工加班应提前申请，并提交《加班申请流程》经批准后生效，加班基数元（8小时计），平时加班按倍计，休息日加班按倍计，法定节假日加班按倍计（）

A.请假申请

B.加班申请

C.调休申请

A.2

B.1

C.3

D.4

A.因情况紧急确不能提前一个工作日申报加班的

B.工作当日超过4小时（不包含）的延时加班申请

C.双休日或法定节假日单日超过12小时的加班申请

D.除特殊工作外，超过3天连续申请加班的

A.当季度

B.当年

C.次季度

A.加班申请需指定审批人批准通过

B.口头告知主管

C.加班时间有考勤记录为依据

D.员工自主决定加班

A.加班当日

B.加班次日

C.加班后两天内

D.加班后三天内

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

A.打卡时间

B.申请加班时间

C.申请加班时间结合实际打卡时间

D.记过，300

A．1

B．2

C．3

D．4