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关于加班调休，下列说法中错误的是（)。
[单选题]

关于加班调休，下列说法中错误的是（)。

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

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A.加班时间不超过1 小时的，不需要支付加班费用

B.加班时间不得超过3 小时，需要支付150%的加班费用

C.加班时间不得超过3 小时，不需要支付加班费用

D.加班时间不受限制，需支付150%的加班费用

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A.中心负责人

B.中心主任

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A.早退

B.迟到

C.缺勤

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第8题

李某日工资为200元，某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资共计()元。
李某日工资为200元，某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1)10月1日加班8小时;（2)10月23日（周一)晚上加班2小时;（3)10月29日（周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资共计（)元。

A、550

B、775

C、875

D、1000

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第9题

（）是补偿员工特殊或额外的劳动消耗或其他特殊原因支付给员工的报酬。

A.补贴

B.附加工资

C.津贴

D.加班工资

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第10题

加班的小时工资标准为：员工本人日工资标准（元）/8（）
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