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[单选题]

授权型领导风格中不包括()行为。

A.事事关心

B.少指导

C.决策委托下属完成

D.允许下属自行承担风险和进行变革

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更多“授权型领导风格中不包括()行为。”相关的问题

第1题

领导者采取何种领导风格,应当视其下属的成熟程度而定。当其下属不愿也不能承担工作责任,学识和经验较少时,领导对于下属应采取()领导方式

A.指导型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

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第2题

支持型领导风格中不包括()行为。

A.与下属共同参与目标制订

B.对信任的下属完全放权

C.多问少说

D.必要时候提供资源

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第3题

领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要、平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,这属于()

A.支持型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.成就型领导

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第4题

既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是()

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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第5题

按照路径—目标理论,对内向控制点的下属,比较满意于何种领导方式()

A.指导型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

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第6题

路径—目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀,其领导方式属于()

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

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第7题

情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为(1))()

A.指示(高任务-低关系)

B.推销(高任务-高关系)

C.参与(低任务-高关系)

D.授权(低任务-低关系)

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第8题

领导者发出工作指令,并严密监督执行,同时也对决策加以解释,并允许下属提出合理化建议,这是哪类领导作风()

A.指示型

B.教导型

C.支持型

D.授权型

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第9题

下列选项中,不属于费德勒权变理论中的情景性因素的是()

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

E.决策类型

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第10题

根据领导生命周期理论,工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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