更多“按照路径—目标理论，对内向控制点的下属，比较满意于何种领导方式（）”相关的问题
第1题
路径—目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀，其领导方式属于（）
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第2题
按照领导生命周期理论划分，具体的领导方式为（）
A.指导型领导
B.推销型领导
C.民主型领导
D.参与型领导
E.授权型领导
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第3题
领导者采取何种领导风格，应当视其下属的成熟程度而定。当其下属不愿也不能承担工作责任，学识和经验较少时,领导对于下属应采取（）领导方式
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第4题
根据领导生命周期理论，适合于不成熟员工的领导方式是（）
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第5题
在领导生命周期理论中，领导者提供较少的指导或支持的领导方式是（）
A.指导型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
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第6题
根据路径—目标理论，设定富有挑战性的目标，并期望下属实现其最佳水平的领导类型是（）
A.参与型领导
B.成就导向型领导
C.支持型领导
D.指导型领导
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第7题
在路径—目标理论中，对下属完成任务给予指导，让下属了解他们的期望，属于（）
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第8题
在路径－目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）
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第9题
在领导生命周期理论中，领导者提供不多的指导或支持的是（）
A.推销型领导
B.参与型领导
C.授权型领导
D.指导型领导
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第10题
在路径一目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是（）
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