A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
D.以上表述都正确
第1题
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知,可以即行解除
第3题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
第4题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规则制度的
C.被依法追究刑事责任的
D.劳动者患病或者非因工负伤.医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
第5题
A.劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者不能胜任工作的,用人单位可以提前30天书面通知解除劳动合同
D.用人单位经济性裁员后,在6个月内重新招聘人员的,应当优先招用裁减人员
第10题
A.劳动者提出解除劳动合同,而与用人单位协商一致的
B.用人单位提出解除劳动合同,而与劳动者协商一致的
C.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,解除劳动合同的
D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的
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