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[单选题]

员工发起离职流程时,需项目经理为其选定()

A.资产交接人

B.工作交接人

C.流程走向

D.离职日期

答案
B、工作交接人
更多“员工发起离职流程时,需项目经理为其选定()”相关的问题

第1题

在离职流程中,SM负责哪些职位员工的离职跟进()

A.OSPP

B.OSM1

C.OSM2

D.OFSM

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第2题

柜员休假(法定节假日除外)、离职或岗位变动,须经运营主管批准并办理结算印章交接手续。柜员休假,应登记(),并经交接人双方及监交人签章确认

A.《柜面业务交接登记簿》

B.《柜面重要事项登记簿》

C.《查库登记簿》

D.《业务印章、钥匙等物品及密码保管使用登记簿》

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第3题

员工离职申请按程序完成审批后,需办理离职交接手续,包括哪些?()

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.学习笔记

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第4题

广东农村信用社中间业务中手工代收业务的规定,以下对签订协议书之后,每次委托人办理委托代收业务的要求描述不正确的是()

A.委托人需提供《委托银行批量业务申请书》

B.符合受托方系统的格式要求电子文档

C.授权交接人要提供的身份证原件,以备查验。

D.授权交接人要提供的身份证复印件,以备查验。

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第5题

骑手离职审批流程()

A.站长

B.区域经理

C.事业部总监

D.人事

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第6题

员工办理离职时,不管是主动离职还是被动离职,离职手续必须办理。尤其注意劝退和协商解除劳动合同的员工,酒店需要当场为员工办理离职手续()
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第7题

测量电压时应将电匿表()电路

A.串联接人

B.并联接入

C.并联接人或串联接人

D.混联接人

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第8题

下列关于离职面谈的说法.中,错误的是()

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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第9题

指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为()

A.功能性离职

B.隐性离职

C.显性离职

D.可避免离职

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第10题

离职员工拟办理离职时间当天到所属部门人事管理员处领取,并办理相关离职手续()

A.《深铁运营员工结算清单》

B.《深铁运营离职员工结算清单》

C.《深铁运营离职清单》

D.《深铁运营考勤结算清单》

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第11题

票据管理人员变动时,要认真交接,发生账票不符时,应查清后移交人员方可离职。()
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