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[判断题]

员工办理离职时,不管是主动离职还是被动离职,离职手续必须办理。尤其注意劝退和协商解除劳动合同的员工,酒店需要当场为员工办理离职手续()

答案
更多“员工办理离职时,不管是主动离职还是被动离职,离职手续必须办理。尤其注意劝退和协商解除劳动合同的员工,酒店需要当场为员工办理离职手续()”相关的问题

第1题

离职员工拟办理离职时间当天到所属部门人事管理员处领取,并办理相关离职手续()

A.《深铁运营员工结算清单》

B.《深铁运营离职员工结算清单》

C.《深铁运营离职清单》

D.《深铁运营考勤结算清单》

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第2题

员工离职申请按程序完成审批后,需办理离职交接手续,包括哪些?()

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.学习笔记

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第3题

员工岗位发生变动、离职或退休,应及时清还所借档案,方予办理离职会签手续()
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第4题

员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续,包括以下哪些内容、、、、党员组织关系等()

A.工作交接

B.工装上交

C.员工卡上交

D.特种作业证交接

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第5题

下列关于离职面谈的说法.中,错误的是()

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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第6题

自愿流出包括()

A.员工主动辞职

B.自动离职

C.停薪留职

D.员工已通过正式手续与企业解除劳动契约关系

E.从事第二职业

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第7题

离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日()
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第8题

投资顾问离职或转岗时名下有服务签约客户,仍可办理离职或转岗手续。()
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第9题

指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为()

A.功能性离职

B.隐性离职

C.显性离职

D.可避免离职

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第10题

员工离职时归还的个人借物,只要售后部门清点数量、型号正确、无严重的外观损坏或缺少重要零部件即可认定已经归还,正常办理离职手续。后续性能检测和翻新、拆件等费用由公司负担。()
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