张某（中国公民）2012年由中方企业派往国内的外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付张某工资3000元和4000元，张某每月应纳个人所得税税额为（）元

A.540

B.1145

C.450

D.295

A.825

B.235

C.345

D.605

A.15480

B.20640

C.80885

D.92060

A.双方应签订无固定期限劳动合同

B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C.用人单位支付过去9个月工资赔偿金

D.用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月

B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元

C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元

D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

A．张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同，甲公司无权随意解除劳动合同

B．张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

C．张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

D．张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金

A.张某获得了最大效用

B.张某应当增加X的购买，减少Y的购买

C.张某应当增加Y的购买，减少X的购买

D.张某想获得最大效用，需要借钱

A.0

B.5

C.15

D.10