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试用期内离职须提提前()提交离职申请;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.3天,3天

B.3天,1个月

C.1个月,1个月

答案
B、3天,1个月
更多“试用期内离职须提提前()提交离职申请;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续”相关的问题

第1题

员工提出离职后,以下描述正确的是()

A.试用期内提前三天告知部门负责人

B.正式员工提前三天告知部门负责人

C.员工需完成离职交接后算为正式离职

D.员工提出离职需有正式书面申请

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第2题

试用期内,员工提前 天向其直接上司提交《离职申请单》;正式员工,提前天向其直接上司提交《离职申请单》()

A.3、30

B.3、15

C.1、30

D.1、15

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第3题

离职人员规定()

A.随时提交申请,随时可离职

B.试用期提前5天,正式员工提前15天

C.试用期提前3天,正式员工提前30天,同时填写离职申请,最后工作日当天结束后,办理离职交接

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第4题

员工离职流程()

A.员工提出离职只需口头告知直属领导

B.试用期员工主动提出离职,需提前三天提出书面申请

C.正式员工主动提出离职,须提前三十天提出书面申请

D.钉钉填写《离职申请单》,并在附件处上传本人手写的离职申请

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第5题

"员工在试用期内申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司;试用期满后申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司

A.三日

B.五日

C.十日

D.三十日"

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第6题

员工在试用期内要求解除劳动合同,需提前()天提出书面申请;非试用期内要求解除劳动合同需提前()天提交书面申请,工作移交结束后方能办理离职手续

A.1,10

B.3,30

C.7,30

D.10,45

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第7题

店铺员工试用期内离职需()向上级领导申请

A.1天

B.7天

C.30天

D.以上都不对

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第8题

()离职流程:正式员工提前()天提出离职,提交《》并审批同意后方可有效

A.3,辞职申请单

B.7 天,离职交接清单

C.10,离职交接清单

D.30,辞职申请

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第9题

如果需要申请离职,正确的离职流程为()

A.不申请离职,直接不来上班

B.试用期内提前1天或试用期满提前1个月申请离职,经批准后,于周二或周四办理离职手续

C.申请了离职后,马上办理离职手续

D.申请离职,不办理离职手续

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第10题

公司正式员工提出解除劳动合同,应当提前日向公司提出书面申请;试用期内员工需提前日公司提出书面申请,并做好离职交接后可与公司解除劳动关系()

A.20日

B.30日

C.3日

D.5日

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