受到留用察看处分的职工，其行政职务全部撤销，由所在企业安排临时性工作，发给相应的工资。留用察看处分期限为 24 个月（）

A.员工所在的营业网点

B.所在的行社

C.办事处

D.省联社

A.记过、留用察看

B.警告、解除劳动合同

C.撤职、留用察看

D.降级、记大过

A.减发薪酬5000元

B.减发薪酬10000元

C.减发薪酬20000元

D.受处分期限内按当地最低工资标准计发工资

A.留用察看

B.离岗清收

C.停职

D.降级

A.行政警告 行政记过

B.教育 行政记大过

C.教育 留用察看

D.行政警告 留用察看

A.留用察看处分

B.记大过至开除处分

C.警告处分

D.记过处分

A.解除劳动合同处罚

B.行政记过处分

C.留用察看处分

D.行政记大过处分

A.警告、记过或者诫勉

B.通报、诫勉或者降级

C.降级、撤职或者留用察看

D.撤职、留用察看或者开除

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.解除劳动合同