“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（)。

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.长期绩效奖励计划

D.弹性福利计划

A．基本福利计划

B．附加福利计划

C．核心福利计划

D．标准福利计划

E．混合匹配福利计划

A.福利计划的适用范围

B.福利水平

C.福利项目的内容

D.福利计划对每个员工的价值是什么

E.组织提供的福利的成本

A.“国家再分配型”福利

B.选择型福利

C.普及型福利

D.发展型福利

A.福利计划

B.福利沟通

C.福利预算

D.福利的评价反馈

A.长期带薪缺勤

B.长期残疾福利

C.长期利润分享计划

D.辞退福利

E.离职后福利

A.福利沟通

B.福利计划

C.福利的评价与暗亏

D.企业补充福利

A.弹性福利计划

B.企业年金计划

C.企业健康保险计划

D.自助餐计划