在弹性福利计划的实施过程中，企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括（）

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核 心福利计划

A．基本福利计划

B．附加福利计划

C．核心福利计划

D．标准福利计划

E．混合匹配福利计划

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.长期绩效奖励计划

D.弹性福利计划

A.混合匹配福利计划

B.附加福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

A.福利沟通

B.福利计划

C.福利的评价与暗亏

D.企业补充福利

A.福利计划

B.福利沟通

C.福利预算

D.福利的评价反馈

A.长期带薪缺勤

B.长期残疾福利

C.长期利润分享计划

D.辞退福利

E.离职后福利

A.“国家再分配型”福利

B.选择型福利

C.普及型福利

D.发展型福利

A.带薪年休假

B.集体人寿保险计划

C.住房或购房支持计划

D.企业健康医疗保险