印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）

A.光环效应

B. 刻板印象

C. 首因效应

D. 印象管理

A.第一印象

B. 刻板印象

C. 总体印象

D. 客观印象

A.光环效应

B.印象控制

C.刻板印象

D.首因效应

A.首因效应

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.近因效应

A.实践经验

B.间接渠道

C.朋友介绍

D.公司文件

A.第一印象就是对不熟悉的人第一次接触后所形成的印象

B.晕轮效应是指由对方的某些特征推得对方的总体特征，就像月晕一样，由于光环的虚幻印象，使人看不清对方的真实面目

C.第一印象是从时间上来说的，由于前面的印象深刻，后面的印象往往成为前面印象的补充

D.晕轮效应是从内容上来说的，由于对对象部分特征印象深刻，这部分印象泛化为全部印象

印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是：（)。

A.沙子龙在夜静人稀时，关好门，舞出一套断魂枪，微微一笑说：“不传不传”

B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴，不为所动，说：“梨虽无主，而吾心有主”

C.一向沉静温柔的小美在毕业之际，承受不住与同学离别的感伤，突然嚎啕大哭

D.岳飞的母亲为了激励岳飞奋勇抗金，用针在其背上刺了四个字：“精忠报国”

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前,小李在服饰、发型等方面都做了精心准备，以求一次成功

A.交往对象

B.自我的情绪状态

C.交往情境

D.交往目标