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[单选题]

以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月()日前将员工的离职申请书交至离职组

A.5

B.6

C.7

D.8

答案
A、5
更多“以书面形式与上级领导申请离职,《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月()日前将员工的离职申请书交至离职组”相关的问题

第1题

"员工在试用期内申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司;试用期满后申请离职的,应提前()以书面形式通知分公司

A.三日

B.五日

C.十日

D.三十日"

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第2题

关店闭组是在什么情况下出现的()

A.新增店组

B.新增资源

C.大区关店时

D.经纪人离职时

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第3题

员工发起离职流程时,需员工关系负责人上传的附件为()

A.辞职信

B.离职面谈表

C.工作交接单

D.资产交接单

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第4题

正式员工离职需提前多少天提出离职申请()

A.15天

B.20天

C.30天

D.60天

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第5题

每月 15日前(含15日)离职,当月停缴社保和公积金,15日之后离职次月停缴()
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第6题

员工发起离职流程时,需项目经理为其选定()

A.资产交接人

B.工作交接人

C.流程走向

D.离职日期

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第7题

员工发起离职流程时,需工作交接人上传的附件为()

A.工作交接单

B.资产交接单

C.辞职信

D.离职面谈表

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第8题

离职员工办完离职交接手续后,薪资将于次月工资发放日统一结算()
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第9题

下列关于离职面谈的说法.中,错误的是()

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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第10题

离职员工拟办理离职时间当天到所属部门人事管理员处领取,并办理相关离职手续()

A.《深铁运营员工结算清单》

B.《深铁运营离职员工结算清单》

C.《深铁运营离职清单》

D.《深铁运营考勤结算清单》

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