企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。（)

A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统

B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导

C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

A．A指导培训工作

B．B指导评价工作

C．C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D．D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E．E指导开展测验结束后的分析工作

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

A.工作分析

B.任务分析阶段

C.培训分析阶段

D.课程开发和培训实施阶段

B.以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则

C.培训课程开发应符合成人培训的认知规律

D.培训课程应该有很强的可实践性和发展性

E.应用系统方法和思想进行培训课程开发