公司内部招聘流程中人员需求申请应由批准（）

A.人力资源部

B.用人部门

C.饭店领导

A.部门经理

B.人力资源部经理

C.总经理

D.人力资源部招聘经理

A.公司安全管理部领导

B.装备部领导

C.所在分厂的主管领导

D.以上都包括

A.招聘人员的服装服饰整洁大方

B.现场人员要有用人部门的人员

C.所有的人在回答问题时要口径一致

D.现场人员最好有人力资源部的人员

E.对求职者可能问到的问题对答如流

A.总经理或党委书记

B.相关领导

C.其他领导

D.部门负责人

A.由人力资源部统一组织安排

B.需求部门、中心根据年度送外培训计划提前两个月向人力资源部提报需求

C.人力资源部与培训单位沟通协调，确定培训具体计划，报分公司领导审批同意后组织实施

D.参训部门自行进行出差申请、差旅费用申请及报销，人力资源部审核

A.部门负责人

B.公司总经理

C.部门分管领导

D.部门其他员工

A.人力资源成本预算的角度

B.所需人员学历的高低

C.部门工作任务的分配、人员配置的情况

D.申请对象的薪酬水平

A.部门 HRBP 发起并审核。

B.部门总经理审批。

C.人力资源部会签，按晋级时间调整薪酬。

D.培训专员进行笔试筛选

A.分厂领导

B.装备部

C.财务部

D.公司总经理