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[单选题]

管理人员等关键岗位,一般由批准后录取()

A.部门经理

B.人力资源部经理

C.总经理

D.人力资源部招聘经理

答案
C、总经理
更多“管理人员等关键岗位,一般由批准后录取()”相关的问题

第1题

原则上各单位不得设置超级权限,确因工作原因需增加超级权限时,须至少经批准后调整()

A.服务部经理

B.行政部经理

C.人力资源部经理

D.财务部经理

E.中

F.1G.通用

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第2题

处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准

A.本部门/车间负责人

B.分管副总裁/事业部经理

C.人力资源部

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第3题

公司内部招聘流程中人员需求申请应由批准()

A.用人分厂/部门领导

B.人力资源部

C.总经理

D.系统分管领导

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第4题

根据计划,研发部经理下月度要招聘工程师,如果您是人力资源部经理,该如何去做()
A、等着研发部经理来找你探讨这件事

B、主动给研发中心经理打电话咨询这件事

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第5题

绩效管理制度的草案经过有关专家和人员的研究与讨论后,要上报人力资源部经理审核批准,一旦批准通过,就可以付诸实施了()
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第6题

公司危机团队通常由谁组成?()

A.区域总经理

B.营运经理

C.营运督导

D.其他部门经理

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第7题

农业银行哪个部门负责组织各级行产品经理间的信息沟通、组织产品经理进行基本技能和新产品培训()

A.科技与产品管理局

B.人力资源部

C.办公室

D.企业文化部

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第8题

符合专项奖励标准的,可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议,经人力资源部审核后,报经理办公会研究同意的,向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后,由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工()予以兑现。

A.月度绩效工资中

B.季度绩效工资中

C.年度绩效工资中

D.年终奖励中

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第9题

《维修岗位作业指导书》的批准人是()

A.标准管理工程师

B.各分部经理

C.维修质量分部经理

D.质量经理

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第10题

公司二线干部:请(休)假一般应提前2个工作日办理,请(休)假在3个工作日及以内的,由批准,3个工作日以上由公司分管领导批准,10个工作日以上由公司执行董事、总经理同时批准()

A.办公室(党委办公室)

B.党委组织部(人力资源部)

C.安全监察部

D.归口管理部门主要负责人

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