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[多选题]

教师专业发展的途径包括()

A.职前培训

B.入职培训

C.在职培训

D.自我教育

答案
ABCD
更多“教师专业发展的途径包括()”相关的问题

第1题

岗前职业道德教育的主要途径是()。

A.职前培训

B.职业资格考试

C.在职培训

D.树立基金职业道德典型

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第2题

现代职业教育理论认为,全员培训应包括职前培训和职后培训,其中,职前为()培训

A.职业知识更新

B.上岗、转岗

C.职业技能更新

D.计算机知识更新

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第3题

()是为中外教育专家和学校所推崇的有效在职培训方法。这种培训是由学校发起并组织实施,旨在提高教师的教育教学能力,使教师得到专业发展的一种方式

A.校本培训

B.反思

C.研究型教学

D.教师发展学校

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第4题

培训制度的主要内容包括()

A.培训服务制度

B.入职培训制度

C.培训激励制度

D.培训考核评估制度

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第5题

教师专业发展的实施途径为()

A.完善教师资格证书制度

B.加强师德培训

C.实施发展性教师评价

D.进行教育行动研究

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第6题

入职培训一般包括维修企业()与部门培训两项内容。
A、考勤培训

B、制度培训

C、技能培训

D、基本情况培训

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第7题

关于在职培训的说法,正确的是()。
关于在职培训的说法,正确的是()。

A、特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率

B、绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素

C、一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用

D、在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

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第8题

生产经营单位的安全管理人员每年应进行安全生产()

A.入职培训

B.资格培训

C.再培训

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第9题

为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()

A.职(执)业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

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第10题

()有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各个不同的工作经验,从而提高他们的组织管理协调能力

A.职前引导

B.职务轮换

C.在职培训

D.提升培训

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第11题

在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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