甲公司招聘贺某为公司员工，双方签订了劳动合同，合同履行过程中双方发生争议。下列表述正确的是（）

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

B．合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。

C．合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

D．2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

E．要求：根据上述资料，回答下列小题：

A.张某在试用划内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚

C.张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律

A.孙某的劳动合同自订立之日起生效

B.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同

C.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同

D.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同

A.2013年3月1日

B.2013年3月5日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同

A.北京

B.上海

C.天津

D.广州

A．扣押张某的居民身份证3个月

B．要求张某提供5000元的风险保证金

C．向张某收取工作服押金500元

D．要求张某提供毕业证书复印件

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

A.在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同

B.在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同

C.乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同

D.因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同