劳动法的监督检查薄弱表现在（）

A.保护劳动者合法权益

B.为劳动者争得更多的报酬

C.调整劳动关系

D.促进经济发展和社会进步

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

A.保护劳动者合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

E.保护劳动者私有财产

A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

D.农业劳动者不适用《劳动法》

E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

A.各级工会

B.各级消费者协会

C.各级人民政府

D.各级劳动行政部门

A.省、市交通行政主管部门

B.地方监督执法机构

C.交通运输部

D.招标人组织的监督执法机构

A.地方人民政府

B.地方煤矿安全监管部门

C.驻地煤矿安全监察机构

A.接受职业技能培训

B.要求提高劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护

D.提请劳动争议处理

A.以检查为目的的原则

B.在工作中提高执法监察人员地位的原则

C.监督检查与改进工作相结合的原则