<<劳动法>>规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？

A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

D.农业劳动者不适用《劳动法》

E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

A.保护劳动者合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

E.保护劳动者私有财产

A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视

B.妇女享有与男子平等的就业权利

C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

A.《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时

B.我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节

C.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假

D.女职工生育享受不少于90天的产假

A.①②

B.②③

C.②③④

D.①②③④

A.40小时

B.44小时

C.48小时

D.56小时

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政管理部门

D.劳动者和用人单位共同负担