A.收集信息
B.人力资源供需预测
C.人力资源供需平衡
D.人力资源规划制定与实施
第3题
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②④
第5题
A、人力资源需求调整
B、人力资源供需平衡
C、人力资源素质测评
D、人力资源短缺的平衡
第10题
A.制定薪酬体系
B.拟订人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求条件
D.形成这个公司的培训计划
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