在其他条件相同的情况下，如果为同一家企业工作的劳动者仅仅因为（)不同而呈现的系统性差别，称为工资歧视。

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.随机性工资差别

D.补偿性工资差别

A.补偿性

B. 竞争性

C. 技能型

D. 垄断性

A.职业歧视

B.统计性歧视

C.工资歧视

D.客户歧视

E.雇主歧视

A.因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

B. 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

C. 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

D. 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

A、人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B、工资差别具有重新配置人力资源的功能

C、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

A.不同劳动者的劳动力在量上的差异

B.不同劳动者的劳动力在质上的差异

C.不同劳动者在劳动时间上的差异

D.不同劳动者在职位上的差异

A.2，同一

B.2，不同

C.3，同一

D.3，不同

A.土地的资本主义经营垄断

B.土地肥沃程度的差别

C.在同一土地上连续投资的劳动生产率不同

D.不同地块地理位置的差别

A.企业超过12个月未与劳动者签订劳动合同的

B.企业与劳动者签第三个劳动合同的

C.劳动者在该企业连续工作满6年的

D.劳动者在该企业连续工作满8年的