在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于()。

A.因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

B. 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

C. 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

D. 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

A、人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B、工资差别具有重新配置人力资源的功能

C、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

A.补偿性

B. 竞争性

C. 技能型

D. 垄断性

A.工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间

B.工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时间

C.工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间

D.当工资率上升的时候,如果收入效应大于替代效应,则促使劳动者增加劳动力供给时间

A.劳动者必须年满18周岁

B.劳动者必须在三个月内有求职活动

C.劳动者在调查周中的工作时间不超过一个小时

D.未能找到工作的劳动者必须有劳动能力

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

A.工时

B.岗位

C.性别

D.工龄

A、维持劳动者自身生命所必需的生活资料的价值

B、劳动者在必要劳动时间内创造的价值

C、劳动者繁育后代所必需的生活资料的价值

D、培养和训练劳动者所需要的费用

A.收入效应

B. 替代效应

C. 规模效应

D. 产出效应

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.季节性工资差别