关于工资差别的说法，错误的是（）。

A、人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B、工资差别具有重新配置人力资源的功能

C、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别

B.从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别

C.职业稳定与保障程度引起的工资差别

D.从业能力的难易程度引起的工资差别

E.从业者承担的责任大小程度引起的工资差别

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.季节性工资差别

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.随机性工资差别

D.补偿性工资差别

小王和小李的工资差别属于（）工资差别

A．垄断性

B．补偿性

C．竞争性

D．非补偿性

A.两总体均数确有差别时，按α水准发现这种差别的能力

B.两总体均数确有差别时，按1-β水准发现这种差别的能力

C.与α有关

D.与样本例数有关

E.与两总体均数间的位置有关

A.工资与薪酬外延相同

B.工资与薪酬均要求按规定时间定期发放

C.工资与薪酬具有相同的功能

D.工资属于薪酬的一部分

A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准