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[单选题]

汪某到某餐馆做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是、()

A.双方未建立劳动关系

B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系

C.视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同

D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系

答案
C、视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同
解析:劳动合同的签订。详解:《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以C选项正确
更多“汪某到某餐馆做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是、()”相关的问题

第1题

2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第2题

张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作1 0个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()

A.双方应签订无固定期限劳动合同

B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C.用人单位支付过去9个月工资赔偿金

D.用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

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第3题

赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是不正确的()

A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务

C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资

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第4题

张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订劳动合同。2010年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案,下列说法正确的是()

A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月

B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元

C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元

D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

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第5题

下列情形不合法的是()

A.大学生小琴利用业余时间勤工助学-一个月, 单位不发工资,理由是双方没有建立劳动关系

B.彤彤8岁时在父母同意的情况下,与某合法成立的影视公司签订劳动合同,从事演艺工作

C.小明14岁时与建筑公司签订劳动合同,工作内容为搬砖。

D.小刚16岁时在个体餐馆打工,老板收取1000元押金,承诺小明离职时退还

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第6题

赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是不正确的()

A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务

C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资

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第7题

2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。张某与甲公司建立劳动关系的时间是().

A.3月8日

B.3月11日

C.3月15日

D.4月28日

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第8题

2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()

A.2013年6月1日

B.2013年6月10日

C.2013年6月15日

D.2013年7月10日

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第9题

A-A-A-002324《中华人民共和国劳动法》规定,()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议()

A.劳务协议

B.双方签订的协议

C.劳务合同

D.劳动合同

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第10题

2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,看中了正读大三的王某,双方口头协商同意甲公司提供优厚条件,王某毕业后到甲公司工作;2014年7月1日,王某从该高校毕业;2014年7月20日,双方签订了书面劳动合同;2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()

A.2013年3月1日

B.2013年3月5日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

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第11题

建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

A.所属

B.用人

C.派遣

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