A.双方未建立劳动关系
B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C.视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同
D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系
第1题
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第2题
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付过去9个月工资赔偿金
D.用人单位支付过去9个月工资的经济补偿
第3题
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
第4题
A.张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
B.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
C.应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
D.纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可
第5题
A.大学生小琴利用业余时间勤工助学-一个月, 单位不发工资,理由是双方没有建立劳动关系
B.彤彤8岁时在父母同意的情况下,与某合法成立的影视公司签订劳动合同,从事演艺工作
C.小明14岁时与建筑公司签订劳动合同,工作内容为搬砖。
D.小刚16岁时在个体餐馆打工,老板收取1000元押金,承诺小明离职时退还
第6题
A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务
C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
第7题
A.3月8日
B.3月11日
C.3月15日
D.4月28日
第8题
A.2013年6月1日
B.2013年6月10日
C.2013年6月15日
D.2013年7月10日
第10题
A.2013年3月1日
B.2013年3月5日
C.2014年7月1日
D.2014年8月1日
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