下列属于奖励具体方式的是（）

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

A.收益分享计划

B.成功分享计划

C.股票分享计划

D.利润分享计划

A.一次性奖金

B.绩效加薪

C.月/季度奖金

D.收益分享计划

A.计时工资计划

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.计件工资计划

E.均衡工资计划

A.佣金制是个人奖励计划

B.佣金制是团队奖励计划

C.单纯佣金制包括基本工资和佣金两部分

D.混合佣金制适合于销售难度较小的行业

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.长期绩效奖励计划

D.弹性福利计划

A.绩效加薪

B.一次性奖金

C.月/季度奖金

D.特殊绩效奖励计划

E.行为鼓励计划

A．甲公司确认销售费用200万元

B．甲公司确认销售费用400万元

C．甲公司确认管理费用200万元

D．甲公司确认管理费用400万元

A.计时工资

B.计件工资

C.集体奖励计划

D.个人奖励计划

A.计时制

B.佣金制

C.管理奖励计划

D.计件制