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[多选题]

关于个人薪资,应注意不能的事情是()

A.可通过薪资查询热线查询个人薪资信息

B.个人薪资及奖金必须保密

C.可在三区员工出入口进行自主查询薪资

D.可以告诉他人自己的薪资

答案
ABCD
更多“关于个人薪资,应注意不能的事情是()”相关的问题

第1题

在薪酬管理体系设计的步骤中,()是保证职工个人薪酬公平性的基础

A.薪资分级和定薪

B.工作分析

C.薪资结构设计

D.工作评价

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第2题

关于再次入职定薪要求,员工离职后()个月内再次入职的薪资须按离职时薪资定薪

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题

付薪日期为每月 日,支付的是员工上月的薪资。若付薪日遇节假日或休息日,则在就近的工作日支付()

A.5号

B.8号

C.15号

D.20号

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第4题

员工工时超过多少小时,薪资享有1.5薪?()

A.166

B.166.5

C.166.64

D.167

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第5题

()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬

A.酬薪

B.薪资

C.薪金

D.工资

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第6题

考前突击类课程,一时薪为10G的讲师只授课了4小时,如何计算薪资()

A.900

B.400

C.500

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第7题

年终奖计算公式中的固定薪构成包括职位加给,全勤奖金,各项补助()

A.岗位津贴

B.薪资调整

C.请假扣款

D.专业津贴

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第8题

以下关于首期云账户、盈账户保单对应专员薪资发放规则描述正确的有()

A.办理首期"盈账户、"云账户的二三次保单不纳入专员当月绩效薪资的核算

B.办理首期"盈账户、"云账户的二三次保单纳入专员当月绩效薪资的核算

C.次月薪资中补发应缴月对应的当月绩效工资

D.办理首期"盈账户、"云账户的二三次保单纳入专员宽末月绩效薪资的核算

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第9题

对别人的事情,你不太注意()

A.是

B.不能确定

C.不是

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第10题

年度调薪。每年集团薪酬委员会将根据()决定公司及个人是否进行薪资调整

A.公司效益

B.市场薪资情况

C.个人业绩

D.同岗同级薪资比较

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第11题

根据2019年绩效方案各层级薪酬结构的调整思路,以下不属于考核薪酬范围内的有()

A.基本薪资

B.13薪

C.季度奖金

D.年度奖金

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