提高团队整体素质和竞争力的有效方法是（）

A.领先型

B.技能型

C.学习型

D.知识型

A.团队精神是各个成员的精神支柱

B.团队精神是创业成功的基石

C.团队精神是一个团队能否实现健康成长的基因

D.好的团队精神有助于维持团队稳定

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

A.人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法，对较大的项目也有效

B.人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点

C.人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通

D.人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力

A.模仿大咖

B.尝试原创

C.讲好故事

D.团队打造

A.倡导者

B.践行者

C.引领者

D.示范者

A.倡导者

B.践行者

C.引领者

D.示范者

A.应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针

B.塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气

C.强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性

D.团队管理必须紧扣上级行的指示要求

A.项目经理在网上为团队成员组建一个工作群

B.定期召开会议,评价团队绩效

C.集中办公

A.确定团队绩效的目标，定下次要的工作以审查达到这些目标的最佳方法

B.将所有的团队成员集中到一个地点办公

C.建立一个基于团队的奖励与表彰系统

D.让非管理层的团队成员参与到计划编制过程中来