A.具有广泛的宣传效果
B.能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工
C.具有时间上的灵活性
D.能够找到相当数量的具有较高素质的合格申请者
第7题
A.代替人力资源部门组织招聘
B.帮助企业制定相关的招聘策略
C.根据岗位为评估应聘者提供专业化的评估方案
D.为招聘作出详细的预算
E.给企业创造竞争优势
第8题
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用
B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D.租用临时设备、办公用具等费用
第9题
根据上述情形,请回答以下问题:
(1)该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道?(12分)
(2)说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。(6分)
第10题
A.本科及以上学历毕业生为主(不含国内的独立学院、民办院校)
B.本科及以上学历毕业生
C.电力目标院校毕业生
D.原985和“211工程”院校的本科生
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