下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）

A.企业的形象

B.国家的法律法规

C.竞争对手

D.外部劳动力市场

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

A、为企业的发展储备人才

B、决定是否进行招聘

C、影响招聘活动能否顺利进行

D、影响招聘活动的有效性

A.职位本身的特点

B.市场劳动力的供求状况

C.组织的人力资源管理政策

D.组织的形象

E.企业与政府的关系

A.委托猎头公司

B.刊登招聘广告

C.员工内部保荐

D.利用现有人员技术档案中的信息

A.肌肉活动对能量代谢的影响最显著

B.精神活动对能量代谢没有影响

C.食物特殊动力效应中蛋白质类食物的特殊动力学效应最大

D.在20℃～30℃的环境中，能量代谢最为稳定

A.地区生活指数

B.劳动力市场

C.企业远景

D.资历水平

A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

B.均衡时的工资率为均衡工资率

C.市场均衡是固定不变的

D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低