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[单选题]

员工请事假原则上一次不得超过（）天，一年累计不得超过期30天

A.5

B.7

C.10

D.15

答案
B、7
发布时间：2022-04-29
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第1题

员工因私人事务必须占用工作时间时，可以申请事假。全年事假累计不得超过__天。试用期内员工，事假累计原则上不得超过__天，事假达__天及以上者，将视具体情况决定是否聘用或延长试用期（）

A.20

B.3

C.10

D.12

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第2题

员工若因个人事务必须处理，可以申请事假，一般情况下每次事假不得超过（）天，每月请事假累计不得超过3天，全年不得超过10天，公司有权单方面解除劳动关系

A.2

B.3

C.5

D.10

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第3题

《员工守则》，原则上全年累计请事假不得超过（）天，特殊情况者，须依《人事业务裁决权限》呈裁决人核准

A.15

B.20

C.10

D.25

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第4题

《员工守则》，原则上全年累计请事假不得超过（）天，特殊情况者，须依《人事业务裁决权限》呈裁决人核准

A.10

B.15

C.20

D.25

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第5题

《员工守则》，原则上全年累计请事假不得超过（）天，特殊情况者，须依《人事业务裁决权限》呈裁决人核准

A.20

B.25

C.15

D.10

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第6题

小明一年累计不得超过天事假，一次性连续不得超过几天（）

A.10天，5天

B.20天，10天

C.31天，15天

D.60天，20天

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第7题

原则上，半年内累计事假不得超过（）日。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题

根据集团公司《人力资源管理制度》规定，事假全年累计原则上不得超过（）日，未经批准超过十日者，均以旷工论处

A.十

B.二十

C.三十

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第9题

职工请事假的，年度累计事假一般不得超过15天（改正：10天）（）
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第10题

原则上请事假次不得超过（）

A.10

B.20

C.30

D.40

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第11题

员工每月事假不得超过7天，每年事假总计时间不得超过20天，超过的，予以解除劳动合同（）
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