关于劳动规章制度的说法，正确的是（）

A.直接涉及劳动者切身利益的规章制度

B.涉及劳动者切身利益的规章制度

C.直接涉及劳动者的规章制度

D.企业规章制度

A.公示

B.公布

C.或者告知劳动者

D.或者告知职工代表

A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件

B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效

C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序

D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定

A.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见

B.与工会或者职工代表平等协商确定

C.公示，或者告知劳动者

D.以上都不是

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

A.用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的

B.如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚

C.企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效

D.劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

A.休息休假

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.职工培训

A.责令改正并给予警告

B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D.给予警告

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位和制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益