公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）

A．解聘

B．接收

C．股票期权

D．绩效股

E．现金股票增值权

A．A．所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B．B．协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C．C．企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D．D．所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

A.债权人通过合同实施限制性借债

B.债权人停止借款

C.市场对公司强行接收或吞并

D.债权人收回借款

A.股东解聘经营者

B.股东向公司派遣财务总监

C.股东向公司派遣审计人员

D.股东给经营者以“股票选择权”

E.股东给经营者绩效年金

A.停止借款

B.解聘经营者

C.加强对经营者的监督

D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

A.股东与经营者

B.股东与债权人

C.经营者与债权人

D.股东、经营者、债权人

A、股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票

B、股票期权适用于非上市公司

C、股票期权是一种权利，也是一种义务

D、股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象

A.股东和经营者之间的关系

B.股东和债权人之间的关系

C.股东、经营者、债权人之间的关系

D.企业与作为社会管理者的政府有关部门、社会公众之间的关系

A.公司的债主

B.企业的法人

C.公司的所有者

D.企业的经营者

A.不冲突

B.冲突

C.潜伏冲突

D.虚假冲突