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[单选题]

除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.季节性工资差别

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更多“除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。”相关的问题

第1题

关于工资差别的说法,错误的是()

A.因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

B. 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

C. 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

D. 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

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第2题

由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为()工资差别。

A.补偿性

B. 竞争性

C. 技能型

D. 垄断性

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第3题

小刘和小江的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家化工厂工作,小刘在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小江在车间做安全员,小江的工资比小刘每个月高300元,这种工资差别属于()

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.随机性工资差别

D.补偿性工资差别

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第4题

小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是计件工资制。
小王和小李的工资差别属于()工资差别
小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是计件工资制。

小王和小李的工资差别属于()工资差别

A.垄断性

B.补偿性

C.竞争性

D.非补偿性

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第5题

非补偿性的工资差别 名词解释

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第6题

在亚当•斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()

A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别

B.从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别

C.职业稳定与保障程度引起的工资差别

D.从业能力的难易程度引起的工资差别

E.从业者承担的责任大小程度引起的工资差别

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第7题

竞争性差别工资 名词解释

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第8题

什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论?它们分别对薪酬水平决策有何种启示?

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第9题

关于工资差别的说法错误的是()。
关于工资差别的说法错误的是()。

A、人们不仅关心工资水平,也关心工资差别

B、工资差别具有重新配置人力资源的功能

C、工资差别的形成,原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

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第10题

补偿性工资差别:指同质的劳动者,在从事工作条件和环境不同的劳动时,要对某些职业支付较高的工资,以弥补不同职业的非金钱的差异。凡涉及到工作环境差、神经紧张、风险责任大、工作乐趣很少、缺乏自主性经常加班或是工作地点经常变动、社会地位低微、工作稳定性差等都在某种程度上需要提供补偿性工资差别,以平衡由此原因导致的对工作的规避厌恶情绪。下列选项中没有运用补偿性工资差别的是()

A.某旅游公司在五一黄金周时,要求全体员工延长上班时间,由原来的一天 8 小时延长到了 10 小时,而工资待遇没有涨,但是公司负责了每位员工的早中晚餐

B.甲公司为了与挑剔的乙公司签订一笔大的订单,需要写出一份具有创新性的营销方案, 甲公司老总亲自将这一重任交给了精英李某并答应事后给李某 3 倍工资

C.清洁员苏某清洁大厦外墙的劳动报酬和清扫大厦内各走道的劳动报酬一样

D.小张被单位派去看守化学危险品仓库,一个人在偏远的山沟里生活,虽然工资收入高于以前 2 倍,但小张还是不乐意

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