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[单选题]

员工违反中国石油天然气篥团公司《反违章禁令》，造成事故的（）

A.给予行政处分

B.给予记大过处分

C.解除劳动合同

D.追究刑事责任

答案
C、解除劳动合同
发布时间：2021-11-26
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第1题

未发生事故、事件，岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（)的行政处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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第2题

铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路安全运营事故（）

A.给予批评教育

B.给予行政处分

C.追究刑事责任

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第3题

铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的，。《铁路法》（）

A.给予批评教育

B.给予行政处分

C.追究刑事责任

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第4题

以下哪些不属于三类票务事故的处理（）

A.解除劳动合同

B.对当事人给予警告处分

C.记过.记大过

D.扣发当月绩效工资70％

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第5题

员工收受可能影响公正执行公务，工作事项的礼品，礼金，消费卡（券）等，情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过，解除岗位聘用（撤职）或者留用察看处分；情节严重的，给予解除劳动合同处分（）
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第6题

员工出于掩盖操作失误或谋取不正当利益等目的，对原始凭证影像资料进行涂改、变更等，改变其真实性的，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分

A.记大过

B.撤职

C.开除

D.解除劳动合同

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第7题

中国石油天然气集团公司《反违章禁令》规定,严禁脱岗、睡岗和上岗（）

A.情绪

B.带病

C.疲劳

D.酒后

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第8题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》附件2:对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职（）

A.撤职

B.警告

C.记大过

D.记过

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第9题

职工在执行公司规章制度过程中对他人侮辱、打骂、恐吓等情节严重、影响恶劣的，公司给予对应职工（）

A.解除劳动合同处罚

B.行政记过处分

C.留用察看处分

D.行政记大过处分

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第10题

三类票务事故：视情节轻重给予当事人处分，在运营分公司范围内通报，扣发当月全部安全奖金，并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度，追究直接或间接管理者责任（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动合同

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